KSMG har rekryterat intensivt den senaste tiden med fokus på att skala upp verksamheten och bredda sitt erbjudande. Kunderna kan nu få hjälp och stöd med allt från strategisk employer branding till digitala verktyg för jobbannonsering.

‍

Anne Margrethe Mannerfelt  anställs hos KSMG som Head of Strategic Employer Branding. Anne Margrethe har över 20 års erfarenhet av employer branding och kommer senast från Great Place to Work. Anne Margrethe kommer att hjälpa KSMG:s kunder att tydliggöra sitt arbetsgivarlöfte och stötta dem att jobba strategiskt med sin kommunikation mot framtida och nuvarande medarbetare.

‍

- Genom att arbeta rätt och smart med employer branding har organisationer mycket bättre förutsättningar att lyckas. Det är till syvende och sist medarbetarna som ska förverkliga målen och verka för att närma sig verksamhetens vision. Det första steget är att bygga ett starkt Employer Value Proposition (EVP), som är själva kommunikationsplattformen. Med geniun och relevant kommunikation kan rätt talanger med rätt förväntningar nå sin fulla potential  – och verkligen bidra till den gemensamma visionen.

‍

Klara Blomqvist kommer in och stärker kompetensen inom offentlig sektor hos KSMG i rollen som Client Manager. Tidigare har hon varit vice vd på Framtidsverket, som verkar för att säkra kompetensförsörjningen inom den offentlig sektor. Klara har bred erfarenhet av Employer Branding, bemanning och rekrytering inom offentlig sektor.

‍

- Att inspirera och hjälpa organisationer inom offentlig sektor att utvecklas är något jag brinner för. Det är oerhört stimulerande och något jag kommer att fortsätta med hos KSMG, säger Klara.

‍

Under hösten kommer Anna Majdalani också att ansluta sig  till KSMG som Senior Copy & Quality Manager för att ytterligare vässa våra kunders kommunikation. Anna har arbetat med allt från strategisk copy och formulering av kunders EVP till manus för innehållsproduktion och annonstexter i mer än 20 år. Anna kommer närmast från Coreworkers.

‍

- Alla tre bidrar med den seniora expertis som behövs för att ytterligare förbättra vår produktportfölj och våra leveranser. Denna trio är en del av vår expansiva strategi där vi stärker vårt erbjudande och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt, både i Sverige och på nya marknader, säger KSMG:s VD Lisa Hasselström.