En region som arbetar aktivt för att stärka sitt medarbetarlöfte, internt såväl som externt.
En region som arbetar aktivt för att stärka sitt medarbetarlöfte, internt såväl som externt.
Om caset
Brief:
Ett medarbetarlöfte, förankrat genom ett starkt koncept, tydliga budskap och kontinuerlig kommunikation, som gör Region Västernorrland till en mer attraktiv arbetsgivare.
Leverans:
Brand & EVP
Koncept & content
Siffror:
8
Fokusgrupper genomfördes med medarbetare
200+
Olika yrken inom regionen
7 k
Medarbetare
”Det finns extremt hög kompetens inom många områden som är heltäckande, vilket gör att man kan hantera många olika händelser i regionen."
- Citat från en medarbetare på Region Västernorrland som svar på frågan om vad som utmärker regionen.
Utmaningen
Region Västernorrland vill stärka sina medarbetares delaktighet och engagemang samt bygga en starkare intern kultur. Genom denna satsning hoppas man generera ökad stolthet och nöjdhet bland medarbetarna, vilket i sin tur förväntas bidra till bättre resultat och minskad personalomsättning.
Utöver det interna engagemanget så strävar även regionen efter att öka sin relevans och attraktionskraft externt i syfte att locka fler potentiella medarbetare med rätt förväntningar.
Lösningen: För ett växande Västernorrland
Vi skapade en gedigen plattform som säkerställer en sammanhållen och tydlig linje i all arbetsgivarkommunikation från Region Västernorrland. Tillsammans utvecklade vi ett medarbetarlöfte som främjar medarbetarinvolvering, från idéstadiet till implementering.
I arbetet ingick att definiera och utveckla konkreta verktyg som underlättar det dagliga samarbetet mellan HR, kommunikationsavdelningen och rekryterande chefer.
Genom att analysera data från enkäter och genomföra workshops kunde vi säkerställa att det nya medarbetarlöftet speglar verkligheten och är väl förankrat i organisationen.
Resultatet blev en budskapsplattform samt ett flexibelt och kreativt employer branding-koncept. Med "För ett växande Västernorrland" kan Region Västernorrland kommunicera träffsäkert genom hela medarbetarresan, oavsett målgrupp och syfte.
Ett medarbetarlöfte som grund för all kommunikation
Keeparo och Region Västernorrland har haft ett nära samarbete under flera år, både inom marknadsföring av jobbannonser och vid större kommunikationsinsatser. Genom att utveckla regionens nya medarbetarlöfte kan vi nu implementera detta i samtliga processer. Vårt fortsatta arbete handlar om att vidareutveckla, omforma och utmana löftet, vilket är avgörande för att säkerställa att det förblir relevant och aktuellt över tid.
