Tina Männik har gedigen kunskap från HR-världen med operativt och strategiskt arbete på både kund- och byråsidan. Tina kommer senast från Coreworkers och har innan dess arbetat med employer branding på bland annat Vattenfall och Tieto i över 10 års tid.

- Jag har arbetat med employer branding och HR-frågor hela mitt yrkesverksamma liv och drivs av att se medarbetare utvecklas och verkligen förstå vilken viktig resurs de är, inte bara med ord utan även i handling. Min bakgrund inom HR är en fördel då jag har lätt för att förstå och sätta mig in i kundernas utmaningar. För mig är det viktigt att alltid ge tid att lyssna och föreslå det kunder verkligen behöver, vilket kanske inte alltid är vad de hade tänkt sig från början.

Hos Keeparo kommer Tina att fokusera på att stötta och utveckla kunder och få dem att växa i syfte att skapa större affärsnytta och starkare samarbeten. I samband med detta stärker Keeparo även sitt fokus inom Mångfald & Inkludering (Diversity & Inclusion), ett område där Tina har mångårig erfarenhet och som blir allt viktigare för arbetsgivare idag.

- Att satsa på ökad mångfald och bygga en inkluderande företagskultur är idag en hygienfaktor för att vara en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare. Ändå tar det tid att skapa förändring inom det här området, och det finns mycket kvar att göra. Jag är imponerad av Keeparo:s utvecklingstakt och bredd av kompetenser och ser verkligen fram emot att få vara en del av att utveckla företaget framåt och att bidra till att skapa ännu fler bättre arbetsplatser. Inte minst ser jag fram emot att lära känna alla, jag har redan fått ett positivt intryck av känslan och engagemanget hos mina blivande kollegor!

- Under det senaste året har vi gjort stora satsningar för att stärka vårt erbjudande och genom det också vuxit samtliga av våra affärsområden med goda resultat. Därför är vi oerhört stolta över att Tina ansluter sig till oss och att vi attraherar hennes typ av kompetens. Tina kommer att vara en stark tillgång för vår affärsmässiga portfölj och även bidra till djupare kundrelationer framåt. Säger Lisa Hasselström, VD på Keeparo House of Employer Branding.

Tina börjar på Keeparo den 17 oktober 2022.