Sedan starten 2010 har KSMG tagit positionen som den ledande svenska leverantören inom rekrytering och Employer Branding i sociala medier. Genom både kommunikationstjänster och digitala lösningar stödjer KSMG organisationer på ett kostnadseffektivt sätt att hitta rätt talanger på en marknad som blir allt mer konkurrensutsatt för varje år. Amar Singh, grundare av KSMG, ser stor potential för expansion på befintliga och såväl som nya marknader.
- Vår ställning på marknaden är mycket god i dag. Med Lisa som VD kommer den att bli ännu bättre. Styrelsen och jag har haft ett nära samarbete med Lisa i flera år. Hon har den strategiska kompetens, det affärsmannaskap och den djupa kunskap om branschen som vi behöver i detta skede. Med flera nya kollegor ombord, nya aktieägare genom vårt partnerprogram och ambitiösa mål att öka våra marknadsandelar känns valet av Lisa som vår nya VD som en självklarhet.
KSMG visade utmärkta resultat under 2020 och nådde det bästa resultatet någonsin under det sista kvartalet. Med ökad tillväxt och omfattande produktutveckling under 2021 höjer KSMG nu ribban ännu högre.
- Jag ser fram emot att leda KSMG:s fortsatta resa och vara en del av vår planerade expansion. Vi har spännande kunder som utmanar och utvecklar oss varje dag, vi är ett stabilt företag med en solid grund och inte minst har vi ett fantastiskt team bakom oss. Vi har all potential att förverkliga våra ambitiösa planer för de kommande åren, säger Lisa Hasselström.
Under det senaste året har KSMG rekryterat aggressivt, med fokus på att höja nivån på företaget. Efter sommaren förstärker de teamet med en trio seniora talanger. Trion består av Anne Margrethe Mannerfelt, som nyligen kommer från Great Place to Work, Klara Blomqvist från Framtidsverket och Anna Majdalani från Coreworkers. Med nya innovationer och tjänsteutveckling är KSMG nu en fullservicebyrå som erbjuder Employer Branding, konceptutveckling, datadriven reklam och talangprogramvara. Målet är att ta marknadsandelar i Sverige och internationellt.
