The Absolut Company får ett unikt employer brand. Samtidigt som kopplingen till Pernod Ricard stärks.
The Absolut Company får ett unikt employer brand. Samtidigt som kopplingen till Pernod Ricard stärks.
Om caset
Brief:
Behov av att ta fram och profilera sitt arbetsgivarerbjudande.
Leverans:
Brand & EVP
Koncept & content
Siffror:
4
EVP-budskap
1
Toolbox för employer branding
59
Mallar
“Keeparo har utvecklat en omfattande och mångsidig employer branding-toolbox, som väl återspeglar vår dynamiska portfölj och unika kultur. Det har varit fantastiskt att väcka den till liv och att få leka med den!”
Sara Vigliotti, Talent Acquisition Manager
Utmaningen
Att navigera och till och med accelerera i en post-pandemisk verklighet har varit en utmaning för många branscher. The Absolut Company ville öka engagemanget och stoltheten bland sina medarbetare och attrahera rätt talang med hjälp av ett tydligt och attraktivt Employer Value Proposition (EVP).
The Absolut Company är en del av det globala vin- och spritföretaget Pernod Ricard. En spännande utmaning för oss på Keeparo var att hitta balansen – eftersom det var lika viktigt för The Absolut Company att harmonisera EVP:t med det egna varumärket, som att förtydliga och stärka bandet till Pernod Ricards värld.
Ett EVP som checkar alla boxar
Keeparos arbete var att samla in och analysera data från ledarteamet, medarbetare och konkurrenter, för att se hur The Absolut Company uppfyller kriterierna för ett starkt EVP: Sant, Distinkt, Relevant, Förankrat och Hållbart.
Vi gjorde ett grundligt arbete för att integrera EVP:t i Pernod Ricards strategiska varumärkesplattform, utan att förlora The Absolut Companys unika identitet. För att ytterligare stärka The Absolut Companys uttryck som arbetsgivare, utvecklade vi ett distinkt men samtidigt flexibelt employer branding-koncept.
Vår employer branding toolbox
EVP-budskapen och konceptet levererades i en Employer Branding Toolbox – med riktlinjer för tonalitet, färg, form, fotografi och ett stort antal färdiga mallar.
"Nu har vi färgpytsarna som vi kan börja måla med."
Paula Eriksson, VP Corporate Affairs & Communications.
Vår verktygslåda gör det möjligt för organisationer att komma i gång och skapa konsekvent kommunikation under hela medarbetarresan, internt såväl som externt. Organisationer som investerar i medarbetarupplevelse stärker sitt team och attraherar rätt talang för framtiden.
