Ett tydligt erbjudande och ett kreativt koncept med tillhörande toolbox gör det globala stålföretaget starkare som arbetsgivare.
Ett tydligt erbjudande och ett kreativt koncept med tillhörande toolbox gör det globala stålföretaget starkare som arbetsgivare.
Om caset
Brief:
Skapa rätt förväntningar genom hela medarbetarresan - externt som internt.
Leverans:
Brand & EVP
Koncept & content
Siffror:
650
Medarbetare
7
Länder
100
Års erfarenhet
"Från sängar till rymdteknik. Hälften av alla bilar i världen skulle stå stilla utan oss. Hos oss får du hela tiden upptäcka nya användningsområden för vår högkvalitativa ståltråd."
Utmaningen
Suzuki Garphyttan är en global tillverkare av ståltråd och deras produkter gör skillnad inom ett växande antal användningsområden. Men precis som deras produkt ofta är anonym, är företaget relativt okänt som arbetsgivare.
Nu befinner sig Suzuki Garphyttan på en snabb och spännande resa mot tillväxt och innovation. När deras nya strategi var på plats behövde företaget säkerställa att medarbetare och framtida talanger känner till, vill och kan leverera på de högt ställda målen.
Allt börjar med ett starkt EVP
För att skapa tydlighet och de rätta förväntningarna, gjorde vi ett omfattande analysarbete som involverade ledning, konkurrenter och medarbetare över hela världen.
Utifrån fem kriterier – sant, särskiljande, relevant, förankrat och hållbart – har vi utvecklat ett attraktivt arbetsgivarerbjudande (EVP). Vi har även säkerställt att EVP:t kompletterar den nyss framtagna strategin. Resultatet blev budskapsplattformen ”Grow stronger with Suzuki Garphyttan”. När budskapsplattformen väl var på plats skapades också en mängd mallar och verktyg för både marknad- och talangteamet – en så kallad toolbox.
Flexibelt koncept, toolbox och företagspresentation
Vi ville att arbetsgivarvarumärket skulle bygga på ett koncept som visar hur EVP-löftet "Grow stronger" blir uppfyllt oavsett var du befinner dig på medarbetarresan.
Som medarbetare på Suzuki Garphyttan bidrar du till starkare produkter samtidigt som du själv stärker din kompetens. För att fortsätta att utvecklas i en komplex och föränderlig värld, behöver du vara i ständig rörelse. ”Be in motion, grow stronger” är ett flexibelt koncept som gör aktiveringen enkel och intuitiv. Suzuki Garphyttan har nu en verktygslåda för alla kontaktpunkter på medarbetarresan – från att öka kännedom till att bygga stolthet och engagemang. Till Suzuki Garpyhttan skapades också en företagspresentation där employer brandet lever – något rekryterande chefer kan använda sig av i deras introduktion av nya medarbetare.
