Joakim Forsberg är en erfaren ledare med över 15 års erfarenhet inom employer branding och strategisk kompetensförsörjning från globala organisationer. Han har arbetat praktiskt och strategiskt med i stort sett varje steg av medarbetarresan utifrån ett employer branding och kompetensförsörjningsperspektiv.

Han har erfarenhet av att skapa och etablera strategiska samarbeten med universitet, ansvarat för och byggt upp lokala och globala talangprogram, definierat och drivit employer branding strategin och implementationen på både lokal och global nivå, samt hanterat globala varumärkesmigrationer, alltid med fokus på att skapa affärsnytta.

En av hans viktigaste egenskaper är att driva resultat och förändring med ledarskap som uppmuntrar en samarbetsinriktad och öppen miljö där människor kan lära, utvecklas och ha kul.

Joakim pratar om

"Mind the gap" – Utvecklingen inom employer branding under min karriär utifrån mitt perspektiv. Från studentevenemang och rankingar till att bli ett strategiskt område som är avgörande för verksamhetens framgång.